Обязанности:
- Полный цикл подбора персонала: поиск кандидатов, анализ резюме, проведение собеседований
- Подбор ИТ-специалистов и офисного персонала
- Поиск кандидатов и размещение вакансий на job-площадках, в социальных сетях, профсообществах и т.д.
- Поиск новых источников подбора персонала
- Участие в разработке и реализации программ адаптации новых сотрудников
- Участие в организации внутренних мероприятий (корпоративы, дни рождения и т.д.)
- Поддержка HR-процессов и документации (под руководством наставника)
Требования:
- Высшее или неоконченное высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, социологии)
- Большое желание развиваться в сфере HR и интерес к IT-сфере
- Знание современных подходов подбора и адаптации персонала
- Развитые коммуникативные навыки и эмпатия
- Организованность, внимательность к деталям и проактивный подход к работе
Условия работы
- оформление по ТК в аккредитованной ИТ компании
- режим работы с 9.00 до 18.00
- оформление ДМС после 2 года работы в компании
- ведение задач в единой системе, актуализация вики и гайдов
- обучение по продуктам компании и корпоративная библиотека
- возможность приобретения обучающих курсов за счет компании
- проекты в области информационной безопасности и коммуникации
- возможен гибкий график работы для студентов
(минимум 20 часов в офисе) - уютный офис в шаговой доступности от ст. метро Окружная
Сильная команда с большой концентрацией идей и энергии!
Ждем тебя! 😊
